ASSUNZIONI LAVORATORI CIGS

In caso di assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato, di lavoratori in CIGS da almeno 3 mesi (dipendenti da imprese beneficiarie dell’intervento di integrazione salariale da almeno 6 mesi), il datore di lavoro ha diritto ad un incentivo contributivo consistente nella riduzione dell’aliquota contributiva nella misura pari a quella prevista per gli apprendisti, per un periodo di 12 mesi.

In particolare, la contribuzione a carico del datore di lavoro sarà pari:

• all’11,61% per le aziende con più di 9 dipendenti;
• al 3,11% per il primo anno e al 4,61% per il secondo anno, in caso di aziende che occupano fino a 9 dipendenti;

Nulla cambia per quanto riguarda la contribuzione a carico del dipendente (9,19%).

Inoltre, al datore di lavoro è riconosciuto, sotto forma di conguaglio contributivo, un beneficio economico pari al 50% dell’indennità residua (ridotta di 3 mesi) per un periodo non superiore a:

• 9 mesi per lavoratori fino a 50 anni;
• 21 mesi per i lavoratori con più di 50 anni.