La gestione completa del rapporto di lavoro tra azienda e dipendenti, dall’assunzione alla cessazione del rapporto, passando per tutti i passaggi – anche potenzialmente critici o complessi – come le trattative sindacali, la cassa integrazione, il supporto nelle vertenze individuali, la conciliazione, ecc.

• Procedimenti disciplinari
• Ammortizzatori sociali
• Regolamenti aziendali
• Visite ispettive
• Licenziamenti
• Contratti di II livello
• Gare d’appalto
• Costo del personale
• Sicurezza su lavoro
• Collocamento obbligatorio
• Smart working
• Ingresso in Italia di società estere
• Start up

E molto altro…